ASAS INF IPS

 Hubungan Teknologi Digital Pada Pasar Tenaga Kerja Dengan Memperketat Regulasi

Tentu negara harus memperkenalkan regulasi yang lebih ketat kepada masyarakat untuk meminimalisir dampak negatif yang akan terjadi terhadap teknologi digital pada pasar tenaga kerja. Seperti yang kita ketahui sekarang bahwa teknologi digital sudah tersebar dengan sangat amat luas, oleh sebab itu dampak negatif yang akan terjadi menjadi lebih besar salah satu contohnya adalah masyarakat menjadi lebih malas dalam bekerja, terjadinya banyak penipuan, privasi/ data data pribadi akan lebih mudah tersebar. Dengan adanya regulasi yang lebih di perketat lagi, tentu dampak dampak negatif yang suda disebutkan tadi, akan terminimalisir dan akan menimbulkan dampak yang lebih baik contoh nya seperti, data data pribadi tidak akan mudah tersebar, perlindungan bagi pekerja di bagian platform, dengan ada nya teknologi digital yang regulasi nya lebih di perketat lagi, ide ide atau keterampilan keterampilan manusia akan lebih di dukung lagi dengan adanya teknologi digital yang membuat keterampilan tersebut menjadi memiliki makna yang lebih positif akibat regulasi dan juga teknologi digital membantu kecanggihan masyarakat dalam menuangkan ide ide dan juga karyanya.

Pemerintah juga perlu memperkenalkan regulasi yang lebih ketat untuk menangani dampak negatif teknologi digital terhadap pasar tenaga kerja. hal pertama yang dapat dilakukan adalah dengan membuat peraturan bagi perusahaan agar menjamin keamanan data tenaga kerja agar tidak dapat disalahgunakan. Kemudian sebelum meresmikan peraturan untuk tenaga kerja, akan lebih baik jika pemerintah mengadakan dialog terbuka terlebih dahulu agar pemerintah dapat mendengarkan pendapat dari masyarakat yang akan menekan potensi demo mengenai hal tersebut. Selain itu, dengan adanya kemajuan teknologi banyak lowongan kerja yang dipasang oleh perusahaan secara online. Namun, sayang sekali terdapat perusahaan nakal yang menipu calon pekerja dengan membuka lowongan pekerjaaan palsu. Oleh sebab itu, akan lebih jika pemerintah membuat peraturan mengenai pembukaan lowongan kerja sehingga pihak dari perusahaan dan calon pekerja keduanya terlindungi.

Kalau pemerintah tidak memperketat aturan berteknologi di dalam pasar tenaga kerja, akan banyak sekali pekerja atau karyawan yang memberikan pekerjaan mereka seluruhnya kepada teknologi, dan mereka tetap mendapatkan gaji, padahal mereka hanya mengandalkan pekerjaan mereka kepada teknologi saja. Jadi lebih baik pemerintah memperketat aturan berteknologi dalam pasar tenaga kerja agar para tenaga kerja yang ada, bisa bekerja dengan baik dan sepenuhnya pekerjaan mereka, selain itu kalau pemerintah tidak memperketat aturan berteknologi, akan ada oknum oknum yang menyalahgunakan teknologi dan dapat membuat satu pihak rugi, contohnya jika ada oknum yang menggunakan teknologi untuk menipu seseorang. Dan kalau pemerintah tidak memperketatnya, oknum oknum tersebut akan mendapatkan uang dari hasil yang salah karena mereka menipu suatu pihak.